.АЯ библиотека!

Публицистика

Главная Проза Публицистика Что может бригада

Что может бригада - Совет бригады и совет бригадиров

Совет бригады и совет бригадиров

Каким бы опытным и организованным ни был бригадир, все равно ему одному не решить многие вопросы жизни своего небольшого первичного трудового коллектива, да и не сможет любой человек осуществлять руководство, не посоветовавшись с товарищами, с членами бригады.

Именно для этого во всех бригадах созданы советы бригад и организована работа совета бригадиров завода.

Совет бригады — орган самоуправления. Он избирается сроком на один год простым открытым голосованием всех членов бригады. Председателем совета является бригадир. Совет бригады состоит из 3—7 человек в зависимости от численности бригады. В состав совета входит мастер на правах члена совета. Совет бригады утверждается приказом по цеху на основании протокола собрания бригады, согласованного с советом бригадиров цеха. Заседания совета бригады проводятся не реже одного раза в месяц, решения оформляются протоколом. Все решения совета обязательно доводятся до членов бригады, имеют силу распоряжения и обязательны к исполнению.

Совет бригады подводит итоги работы бригады и каждого ее члена, утверждает величину коэффициента трудового участия в соответствии с количественным и качественным вкладом каждого, обсуждает производственные планы, коллективно намечает мероприятия, способствующие выполнению и перевыполнению плановых заданий, рассматривает и предлагает мероприятия в комплексный план повышения эффективности и качества труда. Совет бригады принимает решения о вызове на социалистическое соревнование других коллективов, организует соревнование в своей бригаде, подводит его итоги, выдвигает наиболее отличившихся членов бригады на поощрение или награждение.

Совет бригады организует не менее одного общего собрания бригады в месяц для подведения итогов, постановки задач и решения вопросов распределения зарплаты. На совет бригады возложены также функции: вносить предложения, направленные на совершенствование производства, реализацию выдвинутых или выявленных бригадой резервов, усиление режима экономии; раскрывать и доводить до администрации факты плохого планирования и подготовки производства, вносить предложения для улучшения условий труда на рабочих местах; организовывать совместно с мастером выполнение своих решений, а также решений советов бригадиров завода и цеха, касающихся деятельности бригады; пропагандировать передовой опыт лучших бригадиров и новаторов производства, способствовать распространению собственного передового опыта в цехе и на предприятии; решать вопросы воспитания молодых кадров, назначать наставников из числа опытных рабочих; вести непримиримую борьбу с нарушителями дисциплины на производстве и в быту, организовывать культурный отдых членов бригады.

Совет бригады несет ответственность: за правильное и своевременное подведение итогов соревнования и работы всей бригады и каждого ее члена; за правильное распределение зарплаты между членами бригады или суммы бригадного приработка и премий в соответствии с КТУ; за соответствие принятых решений КЗОТу и нормативным документам.

Как же на практике все это осуществляется?

Рассказывает бригадир комплексной бригады цеха № 1 В. А. Суднищиков:

В состав совета нашей бригады входят четыре человека: я, В. В. Минаев — партгрупорг (в бригаде 6 коммунистов), П. С. Клестов — профорг, С. Климов — групкомсорг. Совет бригады избирается раз в год на общем собрании, решение оформляется протоколом. После избрания совета бригады на основании протокола начальник цеха издает приказ о том, что совет бригады избран в таком-то составе.

Работаем по плану. Предусматриваем заседание совета раз в месяц, заслушиваем вопросы о ходе выполнения обязательств, о вкладе членов бригады в выполнение плана, о направлении на учебу в техникумы, вузы, об участии членов бригады в общественной жизни, раз в месяц определяем значение КТУ, слушаем отчеты о ходе учебы. Раньше нас было 4 человека в бригаде, потом решили объединить в один коллектив весь участок. И хотя влилось к нам много молодежи, но мы сохранили звание «Бригада — отличник качества», так как за каждым закрепили опытных наставников, постоянно на совете бригады заслушивали отчеты наставников и их подшефных о работе.

Записали в план совета бригады посещение членов бригады на дому, обратив особое внимание на молодежь, живущую в общежитии. Члены совета бывают дома, интересуются, как живут, чем увлекаются ребята из нашей бригады. Трудно было с жильем у Сергея Климова. Мы побывали у него дома, затем обратились к начальнику цеха с просьбой помочь, занимался этим вопросом наш профорг вместе с цехкомом. Сейчас у Сергея улучшены жилищные условия, недавно помогли ему получить ссуду на покупку мебели, на обзаведение.

Планирует совет бригады и отдых. Так, зимой посещаем вместе концерты, спектакли, летом выезжаем за город. В непринужденной обстановке лучше узнаем человека, его сильные и слабые стороны. Все это впоследствии помогает совету бригады в проведении воспитательной работы.

В работе совета бригады принимает участие старший мастер — у него совещательный голос, но он вносит предложения, подает идеи о повышении эффективности производства, делает замечания отдельным членам бригады. Раз в полгода или раз в 4 месяца на совете бригады слушаем информацию о выполнении организационно-технических мероприятий, составленных бригадой вместе с инженером-технологом Л. П. Спицыной. Она рассказывает, что уже сделано и что предстоит сделать. Определяем ответственных за те мероприятия, которые находятся под угрозой срыва.

Основное внимание совет бригады обращает на укрепление трудовой и технологической дисциплины, на организованность и порядок во всех наших делах.

Заслушивали нас дважды на совете бригадиров цеха.

Советы бригад были созданы сразу же с организацией бригад, а в 1978 году был организован совет бригадиров завода.

Совет бригадиров участвует в разработке мероприятий по совершенствованию бригадной формы труда; в организации социалистического соревнования; рассматривает вопросы, связанные с выполнением плановых заданий; вырабатывает мероприятия, направленные на повышение эффективности производства; содействует внедрению мероприятий по совершенствованию техники и технологии, повышению качества продукции и культуры производства, трудовой, технологической и производственной дисциплины; разрабатывает предложения по улучшению планирования, подготовки производства организации рабочих мест, усилению режима экономии; принимает участие в создании новых бригад, совершенствовании форм морального и материального стимулирования высокопроизводительного труда.

Совет бригадиров имеет право направлять комиссии в бригады и другие заводские подразделения с целью изучения опыта их работы, рассматривает конкретное положение дел, заслушивает мастеров, руководителей подразделений и отдельных бригадиров по вопросам, связанным с совершенствованием бригадной формы труда.

Совет бригадиров работает по утвержденному плану и свои заседания проводит не реже одного раза в месяц.

С целью повышения роли и значения совета бригадиров в его работе принимают участие директор завода, главный инженер или их заместители, председатель профкома. К участию в совещаниях или заседаниях привлекаются главные специалисты и руководители подразделений.

Назначение или снятие председателя, исключение из числа членов совета бригадиров рассматривается на совете бригадиров завода и оформляется приказом по заводу.

Совет бригадиров ежегодно утверждается приказом по заводу. В состав его входят все председатели советов бригадиров цехов, а также с правом совещательного голоса — председатель совета мастеров завода, начальник производства, председатель заводского совета наставников, председатель ПДПС (постоянно действующее производственное совещание), профкома, заместитель начальника отдела труда и заработной платы, инженер по социалистическому соревнованию. Для оперативного решения вопросов избирается президиум совета бригадиров в составе 11—13 человек. Председатель президиума, два его заместителя утверждаются так же, как и весь президиум, приказом по заводу. Срок полномочий президиума совета бригадиров завода — 1 год.

Ведение методической работы, совершенствование бригадной формы труда, контроль за выполнением решений совета бригадиров завода возлагаются на бюро социалистического соревнования отдела организации труда и заработной платы.

Большие права даны также на предприятии советам бригадиров цеха. Совет бригадиров и его председатель назначаются приказом по цеху. Председатель совета назначается на один год. В состав совета входят все бригадиры цеха, с правом совещательного голоса — начальник БТЗ (старший инженер-нормировщик), курирующий работу совета бригадиров.

Совещания совет бригадиров цеха проводит с участием начальника цеха или его заместителя не реже одного раза в месяц по утвержденному плану-графику на год. Решения совета бригадиров, утвержденные начальником цеха, имеют силу приказа и обязательны для всех работников цеха. Вопросы, решение которых требует участия других цехов или подразделений, должны передаваться в совет бригадиров завода на его рассмотрение.

Совет бригадиров цеха осуществляет руководство работой советов бригад; рассматривает ход выполнения плановых заданий, вырабатывает предложения и мероприятия, направленные на повышение эффективности производства, улучшение условий труда и техники безопасности; участвует в разработке социалистических обязательств цеха и бригад и способствует успешному их выполнению; утверждает решение о выдвижении на рассмотрение комитетом профсоюза лучших бригад цеха; разрабатывает предложения по повышению трудовой, технологической и производственной дисциплины.

Советам бригадиров цеха предоставлено право вносить предложения администрации цеха о снятии с должности бригадира, не справившегося с возложенными на него обязанностями. Все решения совета бригадиров оформляются протоколом и доводятся до сведения коллектива цеха. Председатель совета бригадиров цеха входит в состав совета бригадиров завода. Назначение и снятие председателя совета бригадиров цеха должно быть согласовано с советом бригадиров завода.

Работа советов бригады, бригадиров цеха и завода приносит хорошие результаты в деле повышения ответственности рабочих за производственную деятельность, повышает их авторитет и влияние на других. Но многое зависит и от личного примера бригадира.

***

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить